Solução será lançada oficialmente no CONARH 2008;
novo cartão possibilitará a entrada de trabalhadores temporários no PAT

O Cartão RH, nova solução da Ticket, chega ao mercado para agilizar o processo de pagamento de benefícios para funcionários recém-contratados. O diferencial é que, pelo fato de o cartão não ser personalizado, o novo colaborador da empresa poderá utilizá-lo logo no primeiro dia de trabalho. Desta forma, aquela velha situação com a qual os gestores conviviam, tendo de criar soluções improvisadas para fornecer este benefício, enquanto o cartão definitivo não chegava, tornou-se desnecessária.

Para o gerente de RH a facilidade já começa com o pedido do cartão, que é feito via Internet, em um site exclusivo. Em um ambiente virtual de fácil acesso e totalmente auto-explicativo, três páginas são o suficiente para confirmar o pedido dos cartões. Na mesma homepage é possível fazer o acompanhamento de cada unidade, com informações sobre valor de saldo, status de utilização, vencimento, entre outras. Além disso, em um mesmo pedido é possível definir diferentes destinos de entrega para cada cartão.

Diferentemente do cartão personalizado, a nova solução da Ticket será identificada por um número, que servirá para todas as operações de manutenção e controle realizadas pela Internet. Como segurança também é uma grande preocupação da empresa, esse quesito fica garantido por meio de uma senha, que será emitida ao funcionário junto com o cartão. Após o recebimento do benefício definitivo, o funcionário devolve o Cartão RH, que poderá ser reutilizado por um outro recém-admitido, inclusive com a emissão de uma nova senha.

A questão da reutilização ficará a critério do gestor de RH, que fará o pedido de acordo com a necessidade da empresa em que atua. Assim como em alguns casos existe a necessidade de se ter o cartão em estoque para reutilizá-lo a cada nova contratação, em outros, descartando-o se torna a melhor opção, já que existem companhias que contratam temporariamente ou que ficam em cidades distantes do local, devido à inviabilidade na devolução dos cartões, onde o seu colaborador atua.

Necessidade e agilidade - O Cartão RH foi desenvolvido a partir de uma necessidade que a Ticket identificou após realizar uma pesquisa com seus clientes que, sem saber do objetivo da entrevista, validaram cada etapa do processo. A nova solução levou apenas quatro meses, entre pesquisa e desenvolvimento. A Ticket fará o lançamento oficial do Cartão RH durante o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh), que acontecerá em agosto, em São Paulo.

Para Maximiliano Fernandes, gerente de Marketing e Produtos da Ticket, o Cartão RH também será um produto que ampliará o número de usuários do PAT (Programa de Alimentação ao Trabalhador). “Atualmente, existem muitas empresas que trabalham com um número significativo de funcionários temporários e com esta nova modalidade de pagamento, todos poderão usufruir das vantagens do programa, sem ter que despender grandes recursos financeiros e pessoais”, finaliza.